Trang trọng, ấm cúng, ấn tượng... đó là cảm nhận chung của các đại biểu về tham dự Tổng kết năm 2010 của Tổng công ty XDCTGT 5 và chứng kiến lễ trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động giai đoạn 1999 - 2009 cho Ông Thân Đức Nam - Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc Cienco 5 vừa diễn ra sáng ngày 22 tháng 01 năm 2011 tại Nhà Hát Trưng Vương thành phố Đà Nẵng. Hội nghị Tổng kết và dự Lễ trao tặng danh hiệu anh hùng lao động đã vinh dự được đón các đại biểu: Ông Tô Huy Rứa - Ủy viên Bộ Chính trị, trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, ông Nguyễn Bá Thanh – UVTW Đảng, Bí thư thành ủy Đà Nẵng, ông Trần Văn Minh UVTW Đảng, Chủ tịch UBND Thành phố Đà Nẵng, ông Lê Mạnh Hùng - Thứ trưởng Bộ GTVT cùng các đại biểu trong và ngoài ngành. Đặc biệt buổi lễ còn vinh dự được tiếp đón các cán bộ lão thành, các bậc tiền bối qua các thời kỳ của Tổng Công ty đã tới dự và chung vui.

Ông Tô Huy Rứa thừa Ủy nhiệm của Chủ tịch nước trao tặng danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới cho Chủ tịch hội đồng thành viên – Tổng giám đốc Thân đức Nam.

Phát biểu tại buổi lễ ông Trần Văn Minh - UVTW Đảng - Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng đã đánh giá: hôm nay là một ngày rất đáng ghi nhận của Tổng Công ty XDCTGT5, ngày mà Tổng giám đốc Cienco 5 chính thức đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động, một vinh dự lớn, một danh hiệu cao quý, danh hiệu Anh hùng cao quý, đây không phải là danh hiệu tự nhiên mà có, đó còn là kết quả đóng góp sự kết nối rất to lớn của thế hệ CBCNV trong quá khứ và hiện tại đồng thời là sự phấn đấu, sự đóng góp tích cực của Tổng giám đốc Thân Đức Nam... Tập thể lãnh đạo Cienco 5 qua các thời kỳ đã nêu cao tinh thần, trách nhiệm đoàn kết nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn gian khổ, hoàn thành nhiệm vụ, sáng tạo mà biểu hiện cụ thể là doanh thu, nộp ngân sách Nhà nước, thu nhập của cán bộ công nhân viên ngày càng cao, làm tốt công tác xã hội, từ thiện nhân đạo, nội bộ đoàn kết thống nhất - đây là yếu tố hết sức quan trọng để chúng ta tiến lên” ông trần Văn Minh – UVTW Đảng Chủ tịch UBND thành phố căn dặn: Thời gian sắp tới, Cienco 5 cần có cả một chiến lược phát triển, xây dựng chương trình hành động chắc chắn sẽ phát huy tốt truyền thống anh hùng, vẻ vang của hơn 40 năm truyền thống của Ban Xây dựng 67, phát huy và học tập tinh thần của các thế hệ cán bộ công nhân viên chức đi trước qua các thời kỳ để hoàn thành xuất sắc hơn nữa nhiệm vụ nặng nề song cũng rất vinh dự mà Đảng, Nhà nước và nhân dân và Bộ Giao thông vận tải đã giao.

Trong báo cáo Tổng kết thực hiện kế hoạch năm 2010, phương hướng nhiệm vụ năm 2011 và những năm tiếp theo, thay mặt cán bộ công nhân viên chức, người lao động Cienco 5, phó Tổng Giám đốc Hà Hùng đã nêu: với quyết tâm khẳng định là doanh nghiệp giữ vị trí trong Ngành GTVT toàn thể đội ngũ cán bộ công nhân viên, người lao động Cienco 5 đã tạo được sự đồng thuận, đoàn kết nhất trí cao, phát huy các yếu tố thuận lợi, vượt qua mọi thách thức, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2011.

Năm 2010, doanh thu 4.561 tỷ đồng, đạt 147% so với năm 2009; lợi nhuận đạt 343 tỷ đồng, bằng 117% kế hoạch. Nộp ngân sách 492 tỷ đồng, đạt 189% so với kế hoạch, tỷ xuất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu 34.97%, đạt 167% so kế hoạch năm 2010. Cienco 5 đã tiếp tục khẳng định vững chắc vị trí trong lĩnh vực xây dựng và kinh doanh địa ốc.

Phát biểu tại Lễ đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động và Tổng kết năm 2010, ông Lê Mạnh Hùng - Thứ trưởng Bộ GTVT, vui mừng và khẳng định về những kết quả đạt được năm 2010 và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ 2011 cũng như định hướng chiến lược đến năm 2015 mà Tổng Công ty đề ra. Thành tựu lớn nhất của Tổng Công ty trong năm 2010: Đó là quyết tâm chính trị của Tổng Công ty cao hơn, trong điều kiện khó khăn, cạnh tranh quyết liệt hơn Tổng Công ty đã nỗ lực vươn lên từ việc giao kế hoạch, triển khai đốc thúc đoàn kết vươn lên hoàn thành kế hoạch năm 2010. Điều đó chứng tỏ tiềm năng của Tổng Công ty còn rất lớn, thế và lực của Cienco 5 còn nhiều tiềm ẩn và đã có sự nghiêm túc nhìn lại mình với quyết tâm cao hơn hoàn thành thắng lợi kế hoạch.

Đó là, kết quả sản xuất kinh doanh tăng trưởng cao. Năm 2010, Tổng Công ty đã nhận thi công 560 công trình với Tổng giá trị phải thực hiện là 15.377 tỷ đồng. Đây là một thành tựu rất đáng trân trọng. Thực hiện chính sách xã hội, nhân đạo từ thiện cao nhất.

Tổng Công ty XDCTGT 5 không chỉ là một đơn vị kinh tế mà còn là một tập thể vững mạnh cả chính trị, văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao truyền thống của Ngành Giao thông Vận tải và Truyền thống của đất nước.

Nội bộ đoàn kết thống nhất rất cao vì truyền thống vẻ vang của Tổng Công ty, vì thương hiệu Cienco 5 trong sản xuất kinh doanh, đổi mới và hội nhập quốc tế.

 Năm 2011, Tổng công ty đề ra mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Phấn đấu doanh thu 5 ngàn tỷ đồng, thu tài chính 200 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 360 tỷ đồng, lương bình quân 4.5 triệu đồng. Sản xuất kinh doanh theo chiều sâu, phấn đấu giữ vững và phát huy truyền thống của đơn vị Anh hùng, tập trung vào một số mặt sau đây:

- Tập trung nguồn lực cho các dự án trọng điểm, cân đối lại các điều kiện để hoàn thành các công trình, các dự án trọng điểm đánh giá đề ra giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy tiến độ, kịp thời điều chỉnh, khắc phục các tồn tại.

- Tăng cường công tác quản lý tài chính tại các đơn vị thành viên, các ban điều hành. Đảm bảo đáp ứng tài chính theo kế hoạch cho các dự án.

- Phân công giao trách nhiệm cá nhân các thành viên trong ban lãnh đạo về công tác quản lý, theo dõi dự án từng khu vực, từng đơn vị.

- Tập trung giải quyết dứt điểm công tác CPH 03 đơn vị: 502, 503, 529. Tiếp tục rà soát tài chính và thủ tục cần thiết để xây dựng, hoàn thiện phương án cổ phần hóa Công ty 507, 508 và Công ty mẹ.

- Tích cực tham gia đấu thầu các dự án có nguồn vốn thanh toán rõ ràng, tiếp cận các dự án đầu tư kinh doanh bất động sản có tính khả thi cao.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu và nhiệm vụ đã đề ra, bên cạnh những giải pháp cụ thể nêu trên, ông Lê Mạnh Hùng tin tưởng Tổng Công ty tiếp tục nỗ lực cùng với trí của cả Hội đồng Thành viên, Ban Tổng giám đốc, Giám đốc các đơn vị và cán bộ, công nhân viên toàn Tổng Công ty xây dựng nên một tập thể đoàn kết, nhất trí, hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình thực hiện nhiệm vụ SXKD. Năm 2011 Tổng Công ty XDCTGT 5 khắc phục những điểm yếu, vượt qua những thách thức để thực hiện thắng lợi mục tiêu đề ra, phấn đấu vì sự phát triển bền vững của CIENCO 5. Nhân dịp này ông Lê Bá Tố - Giám đốc Công ty CP Xây dựng công trình 510 đã được nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng 3 và 15 cá nhân được nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua Ngành GTVT.

Chiến lược đến năm 2015 được đặt ra với quan điểm phát triển bền vững, đầu thiết bị công nghệ hiện đại; nâng cao năng lực cạnh tranh. Mục tiêu chiến lược đến năm 2015 của Tổng công ty XDCTGT 5 trở thành một trong những Công ty Mẹ mạnh, phấn đấu doanh thu đạt được từ 7- 8 ngàn tỷ sau năm 2015, doanh thu sẽ đạt gấp đôi.

Tiến Dân - CIENCO 5